Accords HALO : Un nouveau modèle d’acquisition dans l’IA

Une nouvelle structure d’accord a émergé dans l’industrie de l’IA : l’accord HALO. Contrairement aux acquisitions traditionnelles ou aux simples embauches, les accords HALO impliquent qu’une entreprise embauche l’équipe principale d’une startup et obtient simultanément une licence de sa propriété intellectuelle. La startup reçoit des honoraires de licence importants distribués aux investisseurs et aux employés, et continue d’opérer sous une nouvelle direction. Ces transactions sont rapides, coûteuses et (actuellement) exclusives à l’IA. Bien qu’elles suscitent des débats, les accords HALO tentent de préserver le contrat social entre les fondateurs, les investisseurs et les employés, en offrant un moyen rapide et sûr d’acquérir des talents dans le domaine de l’IA dans un contexte de fusions et acquisitions de plus en plus scrutées.