Semaine de travail de quatre jours : bien-être et productivité des employés en hausse

Un essai de six mois impliquant des milliers d'employés dans plusieurs pays a montré qu'une semaine de travail de quatre jours, sans réduction de salaire, améliorait significativement le bien-être et la productivité des travailleurs. Les chercheurs ont constaté une diminution de l'épuisement professionnel, une augmentation de la satisfaction au travail et moins de problèmes de sommeil. Bien que ceux qui ont réduit leurs heures de huit heures ou plus aient constaté les plus grands avantages, même une réduction de cinq heures a donné des résultats positifs. Bien que l'étude ait eu des limites (participation volontaire, petites entreprises, pays anglophones), elle suggère que les semaines de travail de quatre jours avec maintien des revenus sont une intervention organisationnelle prometteuse, notamment au vu des progrès de l'IA et de l'automatisation.