La Silicon Valley vieillit : comment l'IA affecte la main-d'œuvre

La Silicon Valley vieillit, et ce n'est pas un processus de vieillissement naturel. Les données montrent une baisse spectaculaire du nombre d'employés de la génération Z dans les entreprises technologiques, réduite de moitié en seulement deux ans. L'automatisation pilotée par l'IA remplace les postes de niveau débutant, laissant les jeunes travailleurs déplacés tandis que les employés plus âgés et établis conservent leurs emplois. Cette tendance, alimentée par des gains d'efficacité et des mesures de réduction des coûts, menace l'innovation et la stabilité à long terme. Les experts conseillent à la génération Z de s'adapter en maîtrisant les outils d'IA, en recherchant des opportunités de développement de compétences et en explorant des voies professionnelles alternatives pour naviguer dans ce paysage changeant.