L'effet cliquet : comment les ingénieurs se construisent une réputation dans les grandes entreprises de technologie

La réputation des ingénieurs dans les grandes entreprises de technologie ne repose pas uniquement sur leurs compétences techniques ; c’est un processus progressif. En commençant par des tâches de niveau inférieur, les ingénieurs construisent la confiance et accèdent à des projets de plus haut profil grâce à des réussites constantes. Cet "effet cliquet" rend la réputation lente à changer. Même les erreurs peuvent être surmontées par une livraison continue. Cependant, des échecs répétés entraînent une spirale descendante. L’auteur conseille aux nouveaux employés de se concentrer sur des projets plus petits pour se construire une solide réputation, en évitant les tentatives risquées de passer directement à un travail de haut niveau.