Retour au bureau obligatoire ? Les employés préfèrent démissionner

Un sondage réalisé auprès de 5 395 adultes américains révèle que près de la moitié quitteraient leur emploi si on les obligeait à retourner au bureau. Les entreprises technologiques exigent de plus en plus un retour au travail en présentiel, mais de nombreux employés privilégient des modalités de travail flexibles. Même des personnalités comme Elon Musk, qui juge le télétravail « moralement inacceptable », se heurtent à une résistance. L’enquête montre une forte préférence pour le télétravail, notamment chez les femmes et les moins de 50 ans, ce qui suscite un débat sur la productivité, la culture d’entreprise et la fidélisation des talents. De nombreuses entreprises semblent privilégier le contrôle à la confiance et à la flexibilité.