La fonction de correspondance d'emplois IA de LinkedIn : moins de candidatures, des correspondances plus pertinentes

LinkedIn a lancé une nouvelle fonctionnalité basée sur l'IA appelée "Job Match", conçue pour aider les chercheurs d'emploi à trouver des postes plus adaptés. Au-delà de la simple correspondance de mots clés, elle analyse l'expérience d'un candidat pour évaluer sa compatibilité avec des postes spécifiques. LinkedIn vise à réduire les candidatures non qualifiées, améliorant ainsi l'efficacité pour les chercheurs d'emploi et les recruteurs. Bien que disponible pour tous les utilisateurs, les abonnés LinkedIn Premium bénéficient d'informations plus détaillées sur la correspondance. Malgré la forte concurrence suite aux licenciements massifs dans le secteur de la technologie en 2024, LinkedIn estime que cette fonctionnalité peut résoudre une partie importante du problème de la recherche d'emploi en augmentant la transparence.