Vodafone impose 8 jours de présence au bureau par mois, suscitant une réaction négative

Vodafone Royaume-Uni exige de tous ses employés de travailler au moins huit jours par mois au bureau à partir d'avril, sous peine de sanctions disciplinaires. Cette obligation, malgré les récentes réductions d'espaces de bureaux et la délocalisation de certains postes, a provoqué la colère des employés qui signalent que même le travail au bureau se résume principalement à des visioconférences, remettant en question les prétendus avantages de la collaboration. Cette décision s'inscrit dans la tendance des entreprises technologiques à imposer le retour au bureau, bien que des études suggèrent que ces mesures n'améliorent pas la productivité et peuvent nuire au moral et à la satisfaction des employés.