Une arnaque au CV dopée à l'IA : le cauchemar d'une embauche chez Kapwing

Kapwing, une startup d'édition vidéo en ligne, a récemment vécu une expérience d'entretien d'embauche surréaliste avec un candidat ayant utilisé l'IA pour sa préparation. Le CV et les premières réponses du candidat étaient impressionnants, mais des questions techniques plus poussées ont révélé des incohérences. Le candidat a fini par avouer avoir utilisé l'IA. Ceci souligne la nécessité de processus d'entretien plus rigoureux à l'ère de l'IA, incluant des questions contextuelles détaillées, en se concentrant sur l'impact humain des solutions et des vérifications de références approfondies.