Le programme controversé de bourses d'études de Palantir : contourner l'université pour recruter des élèves récemment diplômés du secondaire

Palantir Technologies, une entreprise technologique prospère, a lancé un programme de stage controversé appelé la "Bourse du Mérite". Ciblant les jeunes diplômés du secondaire n'ayant pas fait d'études supérieures, ce programme de quatre mois offre une allocation mensuelle importante de 5 400 $. Les candidats doivent obtenir des scores exceptionnellement élevés au SAT/ACT et répondre à des questions sur leurs réalisations et leurs aspirations professionnelles. Cette initiative s'inscrit dans la lignée de la position anti-université du fondateur Peter Thiel, suscitant un débat sur le recrutement de talents dans le secteur technologique et la valeur de l'université. Bien que controversée, l'initiative de Palantir pourrait offrir une solution à la pénurie de talents dans le secteur technologique et inciter d'autres entreprises à explorer des stratégies de recrutement alternatives.