ChatGPT가 당신의 관리 경력을 망치도록 내버려 두지 마세요

업무 평가 시즌이 돌아왔고, 많은 관리자들이 ChatGPT를 사용하여 업무 평가를 작성하고 있습니다. 이는 지름길이지만 성장을 저해할 수 있습니다. 이 글에서는 AI가 추상 계층이 아니라 도구이며, AI에 과도하게 의존하면 관리자가 필수적인 기술을 개발하는 것을 막을 수 있다고 주장합니다. 진정한 관리에는 정확성, 공감, 전략적 사고가 필요합니다. AI는 학습과 관리 능력 향상에 필수적인 대면 상호 작용을 대체할 수 없습니다. 저자는 반복적인 작업이나 답변이 명확한 작업에는 AI를 사용하는 것을 제안하지만, 인간의 행동이 포함된 모호한 상황에서는 관리에서 배우고 성장하기 위해 수동 작업이 필수적이라고 말합니다.