H-1B 비자 개혁: 기술 대기업 vs. 미국 노동자
미국 국토안보부와 시민권이민국은 H-1B 비자 시스템을 개편할 계획이며, 이는 기술 기업과 미국 노동자 사이에서 논쟁을 불러일으키고 있습니다. 현재의 추첨 시스템은 미국 노동자의 임금을 억제하고 아웃소싱 기업에 의해 악용되고 있다는 비판을 받고 있습니다. H-1B 비자가 미국 컴퓨터 과학 졸업생들의 실업에 기여하고, 기술 대기업들이 더 낮은 임금으로 외국인 노동자를 고용하기 위해 이 시스템을 이용한다는 우려가 제기되고 있습니다. 전문가들은 개혁이 더 높은 임금, 엄격한 규제, 미국 노동자의 의무적 고용을 우선시해야 한다고 제안합니다.
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