La culture du changement d'emploi dans l'industrie technologique : une réflexion

Un recruteur réfléchit à la culture prédominante du changement d'emploi dans l'industrie technologique, la contrastant avec les 30 ans de carrière de son père au sein d'une seule entreprise. Au lieu de poursuivre la prochaine « meilleure opportunité », l'auteur plaide pour se concentrer sur les employeurs qui offrent une rémunération équitable, un environnement de travail positif, une stabilité financière et une volonté d'embrasser l'innovation. Ce n'est qu'ainsi que les recruteurs peuvent être véritablement transparents et honnêtes, attirant ainsi les meilleurs talents.