Au-delà du mythe de l'«ingénieur 10x» : construire des équipes performantes, pas des superstars

2025-06-19
Au-delà du mythe de l'«ingénieur 10x» : construire des équipes performantes, pas des superstars

Cet article démonte le mythe de «l'ingénieur 10x», en arguant que les métriques uniques pour mesurer la productivité des ingénieurs sont peu fiables et que les équipes, et non les individus, sont la clé de la livraison de logiciels. L'auteur préconise la construction de systèmes qui permettent aux ingénieurs moyens d'atteindre leur plein potentiel. Cela implique de raccourcir les cycles de déploiement, de simplifier les processus de restauration, de mettre l'accent sur l'observabilité, d'investir dans les outils internes et de favoriser une culture d'équipe inclusive. L'objectif final est d'améliorer l'efficacité globale de l'équipe plutôt que de dépendre de héros individuels, permettant ainsi une croissance durable de l'entreprise.

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Développement

Le Savoir en une Semaine : Réflexions sur la Carrière d'une Ingénieure Senior

2025-06-12
Le Savoir en une Semaine : Réflexions sur la Carrière d'une Ingénieure Senior

Une ingénieure senior partage son expérience de plusieurs années : lors de la première semaine de chaque nouveau travail, elle sait intuitivement si c'est le bon choix. Cette intuition n'est pas toujours précise, mais s'avère remarquablement fiable à long terme. Elle l'illustre avec plusieurs exemples, soulignant l'importance de l'alignement des valeurs pour les managers, qui doivent s'investir pleinement, et pas seulement dans leur production. Enfin, elle utilise l'analogie de la 'poule et du cochon' pour différencier les managers des ingénieurs : les ingénieurs sont 'impliqués', les managers sont 'engagés'.

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Développement