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Munich vs Hambourg : Deux villes allemandes comparées

2025-06-18
Munich vs Hambourg : Deux villes allemandes comparées

Un week-end prolongé à Munich a permis une comparaison fascinante avec la ville natale de l'auteur, Hambourg. L'article explore l'impact historique de la dynastie Wittelsbach sur le développement de Munich, le contrastant avec la croissance indépendante de Hambourg en tant que ville impériale libre. La forte présence religieuse de Munich est mise en évidence par opposition à l'atmosphère plus séculaire d'Hambourg. Bien que Munich possède plus de musées et de sites naturels à proximité, Hambourg offre des espaces verts supérieurs et un rythme de vie moins effréné. L'auteur conclut que Munich offre de meilleures opportunités d'emploi dans la technologie, mais Hambourg correspond mieux à ses préférences personnelles.

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(mertbulan.com)
Divers comparaison de villes culture allemande

Le Digital-Mittelstand allemand : une nouvelle voie au-delà de la Silicon Valley

2025-02-24
Le Digital-Mittelstand allemand : une nouvelle voie au-delà de la Silicon Valley

Cet article explore pourquoi l’Allemagne peine à reproduire le modèle de la Silicon Valley et propose le concept de « Digital Mittelstand ». L’auteur soutient que la culture allemande, qui met l’accent sur l’artisanat et la qualité, est en conflit avec l’éthique de croissance rapide et à haut risque de la Silicon Valley. L’article souligne la résilience du Mittelstand allemand (PME), qui se concentre sur des marchés de niche et des produits de haute qualité. L’auteur suggère que le gouvernement allemand devrait promouvoir un « Digital Mittelstand » au moyen de subventions salariales, de réglementations simplifiées, d’une augmentation des exonérations de TVA et d’un soutien en anglais, encourageant ainsi un modèle d’innovation mieux adapté à la culture et aux atouts économiques de l’Allemagne, et maintenant ainsi sa compétitivité à l’ère numérique.

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(mertbulan.com)
Startup économie allemande modèle d’innovation

Licenciements : Vous ne serez plus jamais le même

2025-01-27
Licenciements : Vous ne serez plus jamais le même

Un an après avoir été licencié, l'auteur revient sur son expérience. L'article détaille les signes avant-coureurs du licenciement : annulation d'événements d'équipe, notifications inattendues de colis, manque de vision du leadership, réunions imprécises et obligatoires, et calendrier des résultats trimestriels. L'auteur souligne que même les hautes performances peuvent être ignorées lors des licenciements, réduisant les employés à de simples lignes dans une feuille de calcul. L'auteur réfléchit à la confiance brisée dans le travail moderne et conseille à ceux qui n'ont pas encore été licenciés de respecter les heures de leur contrat, de protéger leur temps personnel, de passer continuellement des entretiens, de tirer parti des offres externes pour augmenter leur salaire et de ne pas trop réfléchir à leur CV. En fin de compte, le licenciement a fondamentalement changé la perspective de l'auteur sur le travail, le laissant désabusé.

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(mertbulan.com)
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