Scandale de recrutement de la FAA : une bataille juridique de dix ans et une tempête politique
2025-02-05
Cet article révèle un scandale de recrutement survenu en 2013 au sein de la Federal Aviation Administration (FAA). Dans le but d’accroître la diversité parmi les contrôleurs aériens, la FAA a abandonné un test d’aptitude efficace et mis en place un questionnaire biographique défectueux, entraînant le rejet de nombreux candidats qualifiés et déclenchant une bataille juridique qui dure depuis dix ans. Cet événement a non seulement contribué à la pénurie de contrôleurs aériens, mais a également suscité une controverse politique, devenant un point central de débat.
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