NASAの人材グラフ：グラフデータベースによるタレントマネジメント革命

NASAは、グラフデータベースと大規模言語モデル（LLM）を活用した画期的な人材グラフによって、人事分析に革命を起こしています。このシステムは、従来のリレーショナルデータベースの限界を克服し、従業員、プロジェクト、スキルを動的なネットワークで接続します。Memgraphを使用して構築され、スキル抽出とチャットボットクエリにOllama LLMを搭載したこのグラフは、Cypherとチャットボットインターフェースを介して、専門家の発見、プロジェクトの類似性、スキルのギャップ分析に関するリアルタイムクエリを可能にします。現在、27,000ノードと230,000エッジを誇るNASAは、これを500,000ノード以上と数百万のエッジに拡大する計画を持っており、人材の管理と将来のプロジェクトの計画を変革します。