ベル研究所の興亡：イノベーションの教訓

この記事は、ベル研究所の成功と衰退を探ります。その輝きは、独自の経営スタイルにありました。天才的な科学者たちに徹底的な自由と自律性を与え、協力とイノベーションを促進し、先見の明のあるリーダーたちが適切なプロジェクトと人材を選抜しました。しかし、情報化時代と現代企業の短期的な利益への焦点は、このモデルを再現することを困難にしました。この記事は、ベル研究所の精神を復活させるには、科学者たちに自由と時間をもっと与える必要があると主張しています。