Vercelでの5年間：元VPの学び

Vercelで5年間勤務した元VPが、同社の従業員数が30名から650名に急成長する中で得た5つの重要な教訓を共有しています。それは、集中的な仕事と私生活のバランス、攻撃的にならない速いペースへの推進、チームの効率的な拡大、安易な意思決定の回避、新しい情報に基づいて考えを変えることの価値です。著者は直面した課題や繁栄する企業文化の構築方法を振り返り、将来のリーダーや起業家にとって貴重な洞察を提供しています。