スタートアップのソフトウェアエンジニア面接プロセスを解読する

このスタートアップは、電話面接と2日間のオンサイト面接という2段階の面接プロセスを採用しています。電話面接では、スタートアップやチームワークへの関心、基本的なWebプログラミングスキル、プロジェクト経験を評価します。オンサイト面接では、技術力、プロダクト思考、チームへの適合性をより深く掘り下げ、小さなプロジェクトを通じてコミュニケーション、オーナーシップ、自律性を重視します。