Semana de Trabalho de Quatro Dias Melhora o Bem-Estar e a Produtividade dos Funcionários

Um estudo de seis meses com milhares de funcionários em vários países mostrou que uma semana de trabalho de quatro dias, sem redução de salário, melhorou significativamente o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores. Os pesquisadores descobriram redução de esgotamento profissional, aumento da satisfação no trabalho e menos problemas de sono. Embora aqueles que reduziram suas horas em oito ou mais horas tenham visto os maiores benefícios, mesmo uma redução de cinco horas produziu resultados positivos. Embora o estudo tenha limitações (participação voluntária, empresas menores, países de língua inglesa), ele sugere que semanas de trabalho de quatro dias com preservação de renda são uma intervenção organizacional promissora, particularmente à luz dos avanços em IA e automação.