Costco Rejeita Pedido de Acionistas para Abrir Mão de Iniciativas de DEI

O conselho da Costco rejeitou uma proposta de acionistas que pedia uma reavaliação de seu programa de diversidade, equidade e inclusão (DEI), argumentando que ele apresenta riscos legais e financeiros. O conselho respondeu que seu compromisso com a DEI é crucial para promover um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo, aumentar o moral dos funcionários e impulsionar a inovação. Eles mantiveram a legalidade do programa e enfatizaram as avaliações contínuas de sua eficácia. A decisão destaca o debate contínuo em torno das iniciativas de DEI em empresas americanas.