Vodafone exige 8 dias presenciais por mês, gerando reação negativa

A Vodafone no Reino Unido está exigindo que todos os funcionários trabalhem pelo menos oito dias por mês no escritório a partir de abril, ou enfrentarão medidas disciplinares. Esta determinação, apesar de recentes reduções de espaço de escritório e terceirização, irritou os funcionários que relatam que mesmo o trabalho presencial consiste principalmente em videoconferências, negando os supostos benefícios da colaboração. Isso segue uma tendência entre empresas de tecnologia que defendem o retorno ao escritório, embora estudos sugiram que tais determinações não melhoram a produtividade e podem afetar negativamente o moral e a satisfação.