Plano de demissões da Microsoft para 2025: otimização da gestão e aumento da eficiência

Segundo relatos, a Microsoft planeja outra rodada de demissões em maio de 2025, com o objetivo de otimizar sua estrutura organizacional, reduzindo cargos de gerência média e funções não técnicas. A meta é melhorar a eficiência e aumentar a proporção de engenheiros para não engenheiros nas equipes de projetos, refletindo tendências semelhantes em gigantes de tecnologia como Google e Amazon.