Pare de esperar ser pedido: Um guia de desenvolvimento de carreira para desenvolvedores

Um desenvolvedor compartilha sua jornada de programador a cofundador e de volta, revelando que títulos de emprego definem expectativas mínimas, não limites. Ele defende o foco na interseção de habilidades, necessidades da empresa e interesses pessoais. Em vez de esperar por promoções, ativemente aborde necessidades não atendidas e demonstre iniciativa. Mesmo que não apreciado por seu empregador atual, essa experiência fortalece futuras candidaturas a empregos. O autor ilustra isso detalhando projetos iniciados por si mesmo, como a criação de um boletim informativo da empresa e documentação interna, destacando a importância de criar suas próprias oportunidades.