谷歌DeepMind用带薪休假对抗AI人才争夺战
2025-04-09
为应对激烈的AI人才争夺战，谷歌DeepMind采取了非同寻常的策略：为一些员工提供长达一年的带薪休假，以防止他们跳槽到竞争对手公司。这源于英国DeepMind员工面临的严格竞业禁止协议，期限最长可达12个月。虽然谷歌表示其合同符合市场标准，但许多前员工认为，尤其是在AI领域蓬勃发展的当下，这些协议限制了他们的职业发展，一些人甚至考虑离开伦敦前往加州以规避这些限制。 一位前DeepMind员工将此比作一场“太空竞赛”，强调在AI领域，领先六个月甚至一年都至关重要。
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