Google DeepMind utiliza bajas remuneradas para combatir la guerra del talento en IA
En la feroz batalla por el talento en IA, Google DeepMind está empleando una táctica inusual: ofrecer a algunos empleados una baja remunerada de un año para evitar que se unan a la competencia. Esto se debe a los estrictos acuerdos de no competencia que enfrentan los empleados de DeepMind en el Reino Unido, con una duración de hasta 12 meses. Si bien Google afirma que sus contratos son estándar de mercado, muchos exempleados sienten que estos acuerdos restringen el avance profesional, especialmente en el floreciente panorama de la IA. Algunos incluso consideraron mudarse de Londres a California para eludir estas restricciones. Un exempleado lo comparó con una 'carrera espacial', destacando la importancia de una ventaja de seis meses a un año en IA.