جوجل ديب مايند تستخدم إجازات مدفوعة لمكافحة حرب المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي
2025-04-09
في المعركة الشرسة من أجل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، تتبنى جوجل ديب مايند تكتيكًا غير معتاد: تقديم إجازة مدفوعة الأجر لمدة عام كامل لبعض الموظفين لمنعهم من الانضمام إلى الشركات المنافسة. وينبع هذا من اتفاقيات عدم المنافسة الصارمة التي يواجهها موظفو ديب مايند في المملكة المتحدة، والتي قد تستمر لمدة تصل إلى 12 شهرًا. وبينما تدعي جوجل أن عقودها تتوافق مع معايير السوق، يشعر العديد من الموظفين السابقين بأن هذه الاتفاقيات تقيد التقدم الوظيفي، خاصة في بيئة الذكاء الاصطناعي المزدهرة. بل إن بعضهم فكر في الانتقال من لندن إلى كاليفورنيا لتجاوز هذه القيود. وقد شبه أحد الموظفين السابقين هذا الأمر بـ "سباق الفضاء"، مشددًا على أهمية التقدم بستة أشهر أو حتى عام في مجال الذكاء الاصطناعي.