Plan de licenciements de Microsoft pour 2025 : rationalisation de la gestion et amélioration de l'efficacité
2025-04-13
Microsoft prévoit apparemment une nouvelle vague de licenciements en mai 2025, visant à rationaliser sa structure organisationnelle en réduisant les postes de cadres intermédiaires et les fonctions non techniques. L'objectif est d'améliorer l'efficacité et d'augmenter le ratio ingénieurs/non-ingénieurs au sein des équipes de projet, suivant ainsi la tendance observée chez les géants de la tech comme Google et Amazon.