Arrêtez d'attendre qu'on vous le demande : Guide de développement de carrière pour les développeurs
2025-04-23
Un développeur partage son parcours de programmeur à cofondateur et retour, révélant que les titres de poste définissent les attentes minimales, pas les limites. Il préconise de se concentrer sur l'intersection des compétences, des besoins de l'entreprise et des intérêts personnels. Au lieu d'attendre les promotions, abordez proactivement les besoins non satisfaits et faites preuve d'initiative. Même si vous n'êtes pas apprécié par votre employeur actuel, cette expérience renforce les futures candidatures. L'auteur l'illustre en détaillant des projets auto-initiés, tels que la création d'une newsletter d'entreprise et de la documentation interne, soulignant l'importance de créer ses propres opportunités.
Développement
proactif