本文介绍了吉姆·柯林斯提出的“飞轮效应”。该效应指出，企业从优秀到卓越的转变并非一蹴而就，而是像推动一个巨大的飞轮，需要持续不断的努力。每一次推动都积蓄力量，直到突破临界点，飞轮就会自行旋转，企业也会进入高速发展阶段。相反，那些急于求成、频繁改变方向的企业，最终只会陷入“厄运循环”。