文章批判了在合作环境中寻求许可而非建议的普遍错误做法,并指出这种做法会导致责任推卸、不信任和效率低下。作者主张,寻求建议而非许可,能够展现对对方的尊重,建立信任,并鼓励对方积极参与,最终更有利于项目的成功。