文章指出,朝鲜正在利用熟练的IT人员渗透西方公司,这些IT人员使用虚假身份,冒充远程工作者,与外国公司签订自由职业合同或远程职位。他们通常伪装成韩国、中国、日本或东欧人,以及美国远程工作者。文章还列举了多起朝鲜IT人员利用虚假身份在美国公司获取工作的案例,并提出了防范措施,包括加强对求职者的审查、使用视频面试、核实简历信息、以及持续关注员工的行为等。