L'apocalypse des emplois de l'IA est arrivée (et ce n'est pas ce que vous pensez)
Les récents licenciements chez Duolingo, présentés comme une stratégie de « priorité à l'IA », révèlent une vérité cachée : le remplacement des emplois par l'IA est déjà généralisé. Des centaines d'écrivains et de traducteurs ont été remplacés par l'IA, une tendance qui se répète dans de nombreux secteurs créatifs, le journalisme et même le gouvernement. Il ne s'agit pas d'une révolte de robots, mais d'une manœuvre calculée des entreprises utilisant l'IA pour réduire les coûts et consolider le pouvoir. La crise de l'emploi qui en résulte est particulièrement aiguë pour les jeunes diplômés, les taux de chômage atteignant des niveaux historiques. Bien que l'impact économique total ne soit pas encore clair, la crise révèle un problème plus profond : l'érosion des emplois de valeur et le potentiel de l'IA pour exacerber les inégalités existantes. Nous sommes à un carrefour critique, devant définir le type de travail que nous valorisons et comment le protéger avant que l'apocalypse de l'emploi impulsée par l'IA ne nous consume.