Le Piège du Gig : Comment l'Exploitation Algorithmique Nuise aux Travailleurs du Gig aux États-Unis
Un nouveau rapport de Human Rights Watch expose le côté sombre de sept grandes plateformes de travail numérique aux États-Unis, notamment Uber et DoorDash. Ces plateformes classent à tort les travailleurs du gig comme des entrepreneurs indépendants, évitant ainsi les responsabilités de l'employeur et utilisant des algorithmes opaques pour contrôler les salaires et les affectations de travail. Cela entraîne des salaires bien inférieurs au salaire minimum pour les travailleurs, un manque de protection sociale et une peur constante de licenciement. Le rapport souligne l'insécurité économique extrême de ces travailleurs, tandis que les entreprises de plateforme amassent des milliards de dollars de revenus. Il appelle à une réglementation gouvernementale plus stricte pour protéger les droits des travailleurs du gig.