Deja de dejar que ChatGPT arruine tu carrera gerencial
Es la temporada de evaluación del desempeño, y muchos gerentes están utilizando ChatGPT para escribir evaluaciones de desempeño, un atajo que obstaculizará su crecimiento. El artículo argumenta que la IA es una herramienta, no una capa de abstracción; la dependencia excesiva de la IA limita a los gerentes de desarrollar habilidades esenciales. La verdadera gestión requiere precisión, empatía y pensamiento estratégico. La IA no puede reemplazar las interacciones cara a cara cruciales para aprender y mejorar las habilidades de gestión. El autor sugiere usar IA para tareas repetitivas o aquellas con respuestas absolutas, pero para situaciones ambiguas que involucran comportamiento humano, el trabajo manual es esencial para el aprendizaje y el crecimiento en la gestión.