O Processo de Contratação da Canonical: Um Pesadelo Kafkaiano
2025-06-01
Um candidato a emprego detalha sua experiência horrível ao se candidatar duas vezes a posições na Canonical. O processo envolveu requisitos bizarros, desde notas do ensino médio até testes psicométricos pseudocientíficos, culminando em uma entrevista desconfortável com Mark Shuttleworth. O autor documenta meticulosamente cada etapa, obtendo finalmente a razão da rejeição por meio do GDPR: "Desalinhamento de cultura/comportamento/motivação". Este relato expõe as práticas de contratação incomuns e opacas da Canonical, servindo como um conto de advertência para candidatos em potencial.
Diversos
candidatura a emprego