مفيد مقابل ذو قيمة: فرق حاسم في مسيرتك المهنية
في مسيرتك المهنية، من المهم فهم الفرق بين أن تكون "مفيدًا" و"ذو قيمة". في البداية، قد تبدو الإشارات متشابهة: الترقيات، والمكافآت، وخيارات الأسهم. ومع ذلك، يكشف الفحص الدقيق عن اختلافات جوهرية. أن تكون "مفيدًا" يعني إنجاز المهام المحددة بكفاءة؛ أنت موثوق، وربما لا غنى عنه، لكنك قد تملأ الفجوات بدلاً من المساهمة في الاستراتيجية الأساسية. أما الموظفون "ذوو القيمة"، فهم يشاركون في رسم الاتجاه، ويتمتعون بفرص النمو، ويساهمون بشكل كبير في العمل. يشارك الكاتب تجاربه الشخصية: الاحتفاظ بالوظيفة خلال التسريحات بسبب مهاراته في التحول الرقمي مما يُظهر وضعه "ذو القيمة"؛ ووظيفة أخرى ذات أجر مرتفع، لكن بدون مشاركة استراتيجية، مما أدى في النهاية إلى الرحيل، مما يوضح الوضع "المفيد"، لكن ليس "ذو قيمة". المقالة تشجع القراء على التفكير في وضعهم والتمييز بين هاتين الحالتين.