Reestruturação agressiva da Intel: Mandato de margem de 50%, demissões de 20% iminentes
O novo CEO da Intel, Lip-Bu Tan, está implementando medidas agressivas para reverter a situação da empresa. Para aumentar as margens de lucro, a Intel não aprovará mais novos projetos que não consigam atingir pelo menos 50% de margem bruta, o que levará ao cancelamento de projetos e à reatribuição de engenheiros. Simultaneamente, a Intel planeja demissões de até 20% no segundo trimestre e uma racionalização da administração intermediária. O objetivo é transformar a Intel em uma empresa mais focada em engenharia e atrair e reter talentos de ponta. Embora essa abordagem aparentemente contradiga a promoção de uma cultura de inovação, Tan parece ter o apoio dos investidores. A margem bruta recente da Intel caiu para 31,67%, muito abaixo do nível pré-pandemia de cerca de 60%, tornando o sucesso dessa transformação incerto.