逃离美国996：一位宝妈的欧洲远程工作体验
2025-06-08
一位美国宝妈在2022年辞去了美国公司远程人员运营的工作，因为难以兼顾工作和照顾一岁大的孩子。经过几个月的求职，她加入了一家奥地利远程内容管理公司Storyblok，担任人员体验经理。她发现欧洲公司更注重工作与生活的平衡，拥有更合理的工时和更完善的带薪休假制度，例如奥地利的“护理假”，让她在孩子生病时可以安心照顾孩子，而不会影响工作。虽然时区差异带来一些不便，但她更享受这种工作与生活的平衡，并表示难以适应回美国公司工作。
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