亚马逊残疾员工返岗政策引发强烈反弹
2025-06-16
亚马逊强制残疾员工全勤返岗的政策激起了员工强烈反弹，多人指控公司违反了《美国残疾人法案》和集体谈判权。至少两名员工已向平等就业机会委员会和国家劳资关系委员会提出投诉，投诉内容包括亚马逊使用AI系统处理残疾员工的住宿申请，该系统可能存在歧视和自动化流程导致的疏忽。员工们还在内部聊天室表达不满，分享亚马逊删除相关帖子、甚至解雇倡导残疾员工权益的员工的经历。亚马逊回应称尊重员工权利，并致力于提供有效的员工住宿服务，但调查显示超过71%的残疾员工表示亚马逊未能满足其大部分住宿请求。此事件凸显了科技公司在使用AI处理员工住宿申请时可能面临的法律和伦理风险。
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