Jon de la Motte讲述了他近四年在Stripe公司工作的经历。他最初对Stripe充满敬畏，但在面试过程中经历了自我怀疑和焦虑。尽管最终获得录用，并在JS Infra团队取得了一些成就，但他仍然面临着写作、沟通和项目管理方面的挑战。一次低于预期的绩效评估让他深受打击。尽管后来绩效有所提升，他却陷入了抑郁，并最终意识到需要离开Stripe，去寻找新的方向。