Reflexões de um ex-funcionário da OpenAI: Cultura e desafios em hipercrescimento
Um ex-funcionário da OpenAI compartilha suas reflexões após um ano na empresa. Ele descreve o impacto cultural da rápida expansão da OpenAI, de 1000 para 3000 funcionários, destacando os desafios na comunicação, na estrutura organizacional e nos lançamentos de produtos. A comunicação interna depende totalmente do Slack, a gestão é horizontal e a empresa valoriza a ação e os resultados. Seu envolvimento no lançamento do Codex mostrou a emoção de construir um produto do zero em um sprint de 7 semanas, mas também revelou problemas de código e infraestrutura decorrentes do crescimento rápido. O autor conclui resumindo seus aprendizados na OpenAI e sugerindo que ingressar em um grande laboratório de IA é uma opção viável para fundadores, à medida que a corrida pela IAG se intensifica com a OpenAI, Anthropic e Google liderando o pelotão.