رفضت عرضًا بستة أرقام من أجل وظيفة أحلامي في مجال طاقة الاندماج
2025-08-14
بعد 15 عامًا في مجال التكنولوجيا، تلقى الكاتب عرضين وظيفيين متنافسين. أحدهما عرض راتبًا أعلى بكثير، وخيارات أسهم، ومكافأة كبيرة، وحتى رحلة عمل إلى جزر البهاما. ومع ذلك، اختار الكاتب منصبًا أقل أجرًا في شركة كومونويلث فيوجن سيستمز، وهي شركة للطاقة الاندماجية. أولى الكاتب الأولوية للشغف وأهمية العمل ذي المعنى بدلاً من تعويض أعلى. وقد صاغ العناصر الثلاثة الرئيسية للرضا الوظيفي وهي الراتب والعمل والأشخاص؛ التوازن بين الثلاثة يؤدي إلى إنجاز حقيقي.