Fachjargon am Arbeitsplatz schadet der Mitarbeitermoral und der Zusammenarbeit, so eine Studie
2025-08-27
Eine neue Studie zeigt, dass die übermäßige Verwendung von Fachjargon am Arbeitsplatz die Fähigkeit der Mitarbeiter beeinträchtigt, Informationen zu verarbeiten, was zu negativen Emotionen, verringertem Selbstvertrauen und einer geringeren Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Informationsaustausch führt. Die Studie ergab auch, dass das Alter eine Rolle spielt: Ältere Mitarbeiter hatten zwar größere Schwierigkeiten mit Fachjargon, waren aber eher bereit, Klärung zu suchen, während jüngere Mitarbeiter dies seltener taten. Die Forscher empfehlen, Fachjargon zu reduzieren, um die Teameffizienz und die Mitarbeitermoral zu verbessern.
(phys.org)
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