Mi promoción fallida: 3 errores de incorporación que me costaron un año
2025-08-30
En 2021, el autor cambió de NCR a Splunk, con el objetivo de un ascenso. Sin embargo, tres años después, seguía en el mismo puesto. El artículo detalla tres errores clave: 1. Definir el éxito basándose en rumores en lugar de hechos concretos y métricas de la empresa; 2. Un enfoque apresurado de incorporación que ignoró la cultura de la empresa, creando conflictos con los miembros del equipo; y 3. La incapacidad de comunicar eficazmente el progreso y alinearse con el liderazgo superior. El autor aprendió a centrarse en la incorporación fundamental en lugar del ascenso inmediato. Esto proporciona información valiosa sobre cómo navegar las transiciones profesionales y construir el éxito en un nuevo entorno.
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