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编程面试很糟糕 (darrenkopp.com)

这篇文章认为编码面试是一种糟糕的招聘方式,它更多地考察应聘者的记忆力和模式识别能力,而不是实际的编程技能。作者建议使用其他评估候选人能力的方法,例如投资组合、项目或实际工作经验。