El aumento del salario mínimo en California: Un éxito inesperado
La ley de California de septiembre de 2023 que elevó el salario mínimo para los trabajadores de comida rápida a $20 por hora enfrentó una reacción inmediata, con predicciones de pérdidas generalizadas de empleos y cierres de empresas. Sin embargo, estas predicciones resultaron falsas. Desde la implementación de la ley en abril, el sector de comida rápida de California ha experimentado un crecimiento del empleo superior a la media nacional. Los análisis de los economistas revelaron que el aumento de los salarios no disminuyó el empleo; de hecho, la reducción de la rotación de empleados y el aumento de la productividad redujeron los costos laborales para los empleadores. Si bien los precios subieron, el aumento fue mucho menor de lo previsto, superando significativamente el aumento salarial para los trabajadores. Esto desafía las suposiciones sobre los impactos del salario mínimo, destacando los sesgos en la comprensión económica y el papel de los medios de comunicación en la difusión de información errónea.