Remote Work: Der Reiz niedrigerer Gehälter für die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus
2025-01-05
Fortune berichtet, dass einige Personalverantwortliche Remote-Work-Optionen nutzen, um Kandidaten anzuziehen und zu niedrigeren Gehältern einzustellen. Einige Bewerber akzeptieren eine Gehaltskürzung von 5 % bis 15 %, um von zu Hause aus zu arbeiten. Dies unterstreicht ein zweischneidiges Schwert: Remote Work bietet zwar Flexibilität, kann aber auch zu niedrigeren Löhnen führen.