العمل عن بُعد: جاذبية الرواتب المنخفضة مقابل مزايا العمل من المنزل

2025-01-05

تُفيد مجلة فورتشن بأن بعض مديري التوظيف يستغلون خيارات العمل عن بُعد لجذب المرشحين وتعيينهم برواتب أقل. يقبل بعض الباحثين عن عمل تخفيضًا في الراتب يتراوح بين 5% و 15% للعمل من المنزل، مما يُبرز سيفًا ذي حدين: فبينما يوفر العمل عن بُعد المرونة، إلا أنه قد يؤدي أيضًا إلى انخفاض الأجور.

الشركات الناشئة الراتب التوظيف