El Efecto de Enfriamiento Evaporativo en las Redes Sociales: Por Qué se Marchan los Colaboradores de Alto Valor
Esta entrada de blog explora el 'efecto de enfriamiento evaporativo', donde los colaboradores de alto valor abandonan una comunidad debido a la falta de beneficios, lo que lleva a una disminución de la calidad de la comunidad. Analiza cómo factores como la apertura, los mecanismos de acceso a la comunidad (por ejemplo, membresía de pago o barreras de conocimiento), los estilos de comunicación interna y la recompensa a los colaboradores de alto valor afectan a este efecto. El autor argumenta que el 'enfriamiento evaporativo' es inevitable en el crecimiento de la comunidad, y la clave es ralentizarlo. La entrada sugiere combinar estructuras de comunidad 'plaza' (fácilmente expandible) y 'madriguera' (más estable) para equilibrar la escalabilidad y la estabilidad.